突破创新，勇毅前行

——【7m体育】中国有限公司召开2022年度总结表彰大会

2月13日上午，【7m体育】中国有限公司在枣庄银行三楼会议室召开2022年度总结表彰大会。大会由集团党委副书记、监事会主席张斌主持并作《【7m体育】中国有限公司2022年度思想能力作风建设总结报告》的讲话，播放了集团2022年度工作回顾视频和数字化系统建设回顾视频《数说财金》。大会邀请市国资委副书记、副主任孙晋卓莅临并讲话，外部董事曹斌、张德安，集团班子成员和全体干部职工出席。

集团党委书记、董事长、总经理杨建东作了题为《突破创新，勇毅前行——为实现集团跨越式发展而团结奋斗》的讲话。他指出，此次年度总结表彰大会既是总结集团2022年度工作，部署2023年任务的会议，也是集团厚积薄发、实现跨越式发展的全体动员大会。集团全体干部职工务必时刻不忘初心、牢记使命、团结奋进、勇毅前行，擘画集团“2.0时代”更加宏伟的蓝图。

杨建东充分肯定了集团全体干部职工在2022年取得的各项工作成绩。一年来，全体干部职工做了大量工作，推动集团各方面事业不断前进：

·党建引领保驾护航

全面加强党的领导，坚持党管企业、党管人才，集团党委以打造学习型组织目标为抓手，深入推进“四学联动”学习模式和党的二十大精神“两学一研讨”学习模式，与基层党支部签订《2022年党建目标责任书》，统筹贯彻横到边纵到底的从严治党责任落实，确保了意识形态工作的正确方向。

·大事要事办好办优

圆满完成市委市政府安排的总规模200亿元的新能源锂电产业发展基金签约仪式和锂电产业技术创新大赛举办任务；选派由3名高管带队的15名同志分赴滕州、山亭，下沉至6个帮包村居，全力配合疫情防控指挥部和村两委开展疫情防控工作，获得了市委主要领导的高度认可。

·国企改革圆满收官

正式启用信息化网上办公系统，实现了线上工作部署、审批；总经理办公会会议召开次数显著下降的同时保证了集团决策、执行、反馈的高效运行；第一时间贯彻执行外部董事制度，全面修订《公司章程》及党委会、董事会、总经办等基本制度，在市属国企中率先出台《董事会授权管理办法》，权责更加清晰，运行更加高效，放管更加平衡，经理层作用得到充分发挥。

·正式启动AA+信用评级

与各方密切沟通协商，多次召开专题研讨会，不断细化方案并上报市委市政府，确保资产整合与评级发债工作顺利实施。目前已完成对现有资产情况的全面梳理，并在前期多次沟通的基础上，联合市中区、山亭区区属国企同步启动资产整合工作，为集团同步推进AA+信用评级和资本市场发债融资打下坚实基础。

·政府引导基金投资管理见成效

市引导基金实现在管基金18支，总规模增至107.09亿元，扎实完成丰元锂能项目8亿元基金投放、欣旺达项目基金支持以及6个技改基金项目4400万元投资；累计投资35家市内项目，投放资金35.65亿元。其中精工电子已启动IPO程序，丰元化学7.5万吨锂电正极材料项目已开始投产，鑫金山机械、威智医药等多家企业即将启动上市，资本赋能实体经济的引领带动作用得到充分发挥。

·“投资型招引平台”地位不断巩固

7月底，集团招引的金波绿泰酶解小肽蛋白产业化项目在山亭举行签约仪式，有力支持了山亭产业突破工作推进；9月份，我们借助锂电产业技术创新大赛这一平台，促成北京创能惠通富锂锰基新一代锂电池正极材料和江西百思利锂电池精密结构件两个优质参赛项目签约落地，为我市产业延链、补链再引“新增量”。

·服务企业能力、作用持续放大

融资担保：市担保公司成功入选国家融担基金SaaS系统试点企业，成为全省首批10家、枣庄市唯一一家入选试点单位的政府性融资担保机构。全年向115家企业提供担保融资服务，新增担保总额5.44亿元，在保余额5.59亿元，为企业减费让利442.04万元，共争取包括政府融资担保降费奖补资金、创业担保奖补资金等在内的各类奖补资金205.69万元。

应急转贷：财融公司全年为我市68家企业提供转贷服务近100笔，服务总额达21.49亿元。6月1日，全市抗疫企业风险过桥基金成立并交由财融公司管理，确立了“市场化+政策性”发展方向。截至去年12月底，市抗疫企业风险过桥基金已累计帮助31家企业度过疫情难关，累计发放抗疫过桥资金5.91亿元。

杨建东指出，2023年是集团实现跨越式发展、全面扩规提质的开局之年，大事要事难事集聚，改革发展任重道远。要以“改革发展”为主线，以“创新突破”为驱动，以全面提升风险防控和预判水平为保障，围绕市委、市政府安排的今年重点工作任务以及打造AA+融资平台、2023年投资计划和经营计划等既定目标，高标引领、超前布局、全程冲锋、精准防控，确保集团迈入跨越式提升新阶段的起步之年实现“开门红”。杨建东对2023年工作进行了具体部署：

·以高质量党建引领高质量发展

提高政治站位，把学习贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，在学懂弄通做实上下苦功夫，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。系统深化“三不腐”一体推进，把全员精神文明建设推向更高水平。持续深化党建与企业经营深度融合，实施“1245”党建工作法，高标准打造党建品牌。

·完成AA+融资平台搭建和发债

协助市中区和山亭区区属国企完成资产梳理，实现集团与两家区属国企的整合并表，在3月底完成全部审计工作并出具相关审计报告，4月底完成评级工作，6月底完成首次债券发行的既定目标，为集团下一步战略实施提供充足的现金流支持。加快推进枣庄银行股权划转工作，力争当年成为枣庄银行第二大股东。

·设立战新基金支持重点产业突破

对丰元创投、欣旺达项目一期等已投的专项基金持续跟进管理，确保项目投产达效；协助巩固和加强博雷顿在新能源工程机械领域的“链主企业”地位，做好基金投入园区新能源项目建设工作；牵头设立150亿元规模产业引导基金，在锂电、大健康等拟重点支持产业方向设立多支参股子基金、项目基金；同时进一步加强拟投项目的储备工作，扩充拟投项目储备库，确保发债资金到位后迅速投放。

·加大投资招引项目支持力度

设立总规模20亿元的长三角产业转移基金，对接长三角头部投资机构、产业资本，为枣庄招引落地优质产业项目。对已招引落地的马威新能源动力系统、金波绿泰小肽蛋白、北京创能惠通富锂锰基、江西百思利锂电池精密结构件等项目进行投资赋能，同时对2023年拟招引落地的宝狮新能源储能、易能时代充电桩模组、敏声科技滤波器芯片、久泰钠离子电池等项目开展招引落地相关工作并进行投资。

·践行国企责任，开展战略合作

按照市委、市政府有关决策部署，配合有关部门完成42家市属破产终结企业问题化解、市中区泰祥集团债务优化3000万元等工作任务；与山东省金融资产管理公司开展战略合作，成立合资公司全面开展不良资产业务。

·全面启动上市公司并购

与专业机构合作成立合伙企业，积极寻找、筛选优质的上市公司标的开展并购，力争实现2年内控股1家上市公司、4到5年控股2家上市公司的目标。

·完善数字化金融服务平台搭建

筹备组建全新的数字化平台业务板块；加快推进融资担保业务数字化转型，扩大银担“绿色通道”和“总对总”银行覆盖面；持续打造供应链金融业务板块，进一步发挥应急转贷和抗疫基金效用，同时推动集团其他业务服务板块效益全面提升。

集团党委委员、副总经理温冰宣读了《关于表彰枣庄市财金控股集团有限公司2022年度优秀团队、优秀个人的决定》并举行颁奖仪式。优秀团体和优秀个人代表分别上台发言。

孙晋卓全面肯定了财金集团过去一年的工作，并对2023年工作开展提出新的期望。他指出，要把贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党的二十大精神、中央经济工作会议等精神结合起来，勇于担当攻坚克难，推动三年攻坚突破行动成势见效。财金集团要围绕市委重大决策部署，统筹谋划，加压奋进，以大突破推动大发展、以快突破实现快见效。聚焦“优秀产业组织者”定位工作要求，把党的建设融入集团高质量发展任务目标上来，推动党建工作全方位、无缝隙与企业经营发展深度融合。  

总结会议结束后，集团继续召开2023年全体职工大会。大会审议了集团2022年工作总结和2023年工作计划以及2022年度财务情况报告，均获全票通过。随后全体职工共同学习了《政府引导基金学合肥》，这也是集团2023年组织的第一次公开课学习。聚焦主责主业，提升专业水平是集团高质量发展之本，2023年，集团将紧紧围绕我市“重点工作提升年”工作部署，开拓创新，攻坚克难，不断夯实“优秀产业组织者”定位，全力推动财金集团高质量发展。